2008年度新卒採用のエントリー受付は終了いたしました。
多数のエントリーをいただきまして、ありがとうございました。
採用選考時から入社までに提供いただきました個人情報につきまして、Japan Victor Co., Ltd.(以下、当社)では、下記のとおり、お取り扱いいたします。
採用選考の為。採用された場合は、入社手続きと適切な雇用管理の為。
なお、貴殿より提出いただきました各種書類は、返却いたしません。
貴殿の個人情報は、当社のPrivacy Policyに則して適切に管理します。
採用された方の情報は、社員情報として管理いたします。
また、採用されなかった方の情報は、採用選考業務終了後、適切な方法にて、廃棄・削除いたします。
<情報の提供・開示>
下記の場合を除き、貴殿の同意なく個人情報を第三者に提供または開示することはありません。
When outsourcing work to a cooperating company for the above purpose of use.
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We will take appropriate measures to manage the relevant partner companies and prevent them from using the information for purposes other than those intended.
- When receiving a request for information disclosure from a judicial, administrative, or similar organization based on laws and regulations.
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