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	趣味（好きなこと）は車・ゴルフ（初心者にて練習中）。   大きな会社より、オリジナリティがあり、エポックメーキングな商品を作り出していた VICTOR でバリバリ働きたいと思い、一番忙しい職場を希望し、配属されたのがここでした。 当時、ビデオと言えばデッキがメインであり、ムービーは小組織で、配属も少数でありながらも、世の中に新商品を出して行く大変忙しい時でした。 この時期に、職人のようにキッチリ仕事をする先輩に、ものづくりの原点を植え込まれたように思います。また、少数のため、任される仕事の範囲が広く、わからないことだらけの中、大学の先輩を含め、色々な人に聞きまくって、とにかく勉強をしましたね。 「最後まであきらめない」「ヒット商品開発の醍醐味」「ものづくり、商品を創造していくことの素晴らしさ」を知り、覚えた大切な時期です。こうして、設計者としての自信を付けていきました。   他社に負けない技術を実現させるため、設計者として技術を深堀し、習得していくことで、自分の強みを確立していきました。初めてのオブジェクト指向設計によるカムコーダーソフトウェア開発をしました。加えて、チームリーダーになったことにより、「俺がやらなきゃ、誰がやる！」という強い意識で臨んでましたし、同期の一人が良いライバルとなって、技術的に負けないよう切磋琢磨していました。 また、役職になる前に何か形を残したい！と思い、論文で結果を形にしました。 （残念ながら、賞の受賞はできませんでしたが（苦笑））   役職になって、40人の1グループを率いることになりました。 設計をしていることが好きでしたが、、設計マネージメントをすることになり、心は揺れ動きましたね。 しかし、設計者として技術を深堀り、習得していることは、強みであり、大きな自信にもつながりました。   不慣れな役割ですが、優秀なメンバーと先輩に囲まれ、良いチームワークのもと、「Everio」という商品も生み出しました。 今は、"他社に悔しい思いをさせる商品”を日夜開発推進しています！   犬の赤いバッジ。 （入社時の社章は「赤」でした。初めて見た時、「これをつけたい！」と思いました。） チャレンジする人を大事にするところ。 成功事例や失敗事例がたくさんあるところ。 縛られない自由な発想。 世界初！に果敢に取り組むところ。 技術者の想いを大事にするところ。 自社のDNAを大事にする。 良い意味でのこだわりを大事にしている。 （特に音の技術や圧縮技術、カメラ技術） 他社のマネをしない。 チャレンジ意欲に溢れ、結果を出せばどんどん仕事を任せてくれます。是非一緒に、"世界初”にチャレンジしましょう。